二、创新教育在创新型应用人才培养中的实现路径1、构建以能力培养为核心的课程体系优集学院在保证重点学科知识结构的完整性、系统性和理论性的基础上,打破学科界限...
1、 制定集团重点人才标准。2、 人力资源部从已建立的后备干部人才库中向集团主管领导及集团董事会推荐集团重点培养人才。3、 对集团重点人才制定培养计划。(详见...
人才培养体系指对人才进行教育、培训的体系。公司战略人才培养体系由“雏鹰计划”、“飞鹰计划”和“精鹰计划”和“...
培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,具有综合职业能力,在生产、服务、管理一线工作...
1.工作轮换。在工作流程不受重大损失的前提下,工人每隔一阶段从一种工作岗位换到另一种工作岗位,从而给他们提供发展技术及全面观察、了解整个生产过程的机会。工...
3、聘用合适的人;4、质量第一;5、精心管理,建立共识;6、遵循全球化标准而行动;7、选择最佳培训提供商开展合作...
加强制度建设,规范工作流程,明确相关主体职责,防范廉政风险。人才引进过程中存在弄虚作假、行贿受贿、推诿拖延等行为的,依法依规处理。其中,主管部门和聘用单位给...
公司人才培养方案范文(一) 一、背景 根据新一年的工作需要,公司共招收了12名xx级新员工,组成了一个充满活力的新团体。但是,由于刚进入公司不久,及员工的性格和潜...
一方面,表现优秀的后备人才,经过一段时间的培养,在企业出现空缺岗位时,可以获得优先晋升的机会。当然,企业应建立并完善内部选拔和晋升机制,明确任用原则和任...
1、将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发体系,通过实施基于公司发展战略的培养计划,发挥xx地产各梯次核心人才中坚力量的作用。 2、指导和规范后备人才梯队的培...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
人才培养管理制度 | 人才培养体系搭建 | 人才培养方案修订思路 |
专业人才培养方案国家标准 | 人才培养的三个阶段 | 人才培养方案包括哪些内容 |
人才培养方案制定流程 | 教育部高校人才培养方案 | 人才培养考核实施细则 |
人才培养的五种方式 | 返回首页 |
返回顶部 |